@小小巧巧人:该招聘模式貌似模仿正在央视热播的《中国汉字听写大会》,对于文职类的工作,我认为是可行的,但不是所有的岗位招聘都能用此方法!宋健 整理
■网友看法
@天堂的快乐鸟:该招聘模式不违规,但是,只适用于招聘文职类的岗位
对此,你怎么看?
据悉,网友苍琼在复试某传媒公司的文案策划职位时,该公司要求参加复试的5名求职者统一进行汉字书写的考核,最终分数最高者即被录用由于求职者“苍琼”习惯键盘打字,当她看到复试试卷时已觉得自己没希望了,10道汉字书写考题,大部分无法书写,遂最终主动放弃复试的机会随后,她在网上曝光该传媒公司另类的招聘新规,希望得到认同和安慰“苍琼”认为招聘公司用一张高难度的“看拼音书写汉字”复试卷来金陵晚报电子版pdf定夺用人的方式不合常规,现在的工作基本都利用计算机,文稿采用拼音输入法便能快速完成,该公司用此招聘方式纯属是刁难应聘者
@美丽的轻轻的:我看了那个复试题,这也太难了吧,这家公司对于文案策划要求真高,估计是被客户逼的吧?
近日,网上热传一名求职者在复试某传媒公司文案策划的职位时,遭遇另类的考核招聘公司竟然出现了“看拼音书写汉字”的“奇葩”复试卷,其要求和难度让所有的复试者汗颜该求职者因无法应对而主动放弃复试,并对该公司的招聘模式表示强烈的不满,在网上曝光其行为此事件迅速引发社会各界人士和各大媒体的热议
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