再上9天班,宣威又有好多人能领钱最低1

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转眼间,

年的九月都快结束了!

也就是说,

已过了差不多3/4,

然而年初的目标完成了吗?

当时立好的flag实现了吗?

flag是什么?

稀里糊涂过了快九个多月,

除了哀叹时间过得真快,

我们什么也没干啊!

不过不要担心,

这里小编有一个好消息要告诉大家!

年还有三个多月!

多天足够你完成一个小目标了!

比如......

哈哈哈哈哈哈哈哈

其实真正的好消息是:

再上9天班

宣威人就可以

集体放假啦

!!!

来!一起扳手指算算

上班9天!!中间还能有个小双休!

迎来8天大大大长假!

足够你浪里个浪到处蹦跶啦,

放个年假也不过如此了!!!

开心吗?满意吗?

是不是感觉上班都步伐都轻盈了!

就算打空翻也不难了!

然而。。。

国庆的天气,一言难尽!

根据中国天气网消息,

8天假期,

宣威都被雨雨雨雨雨包围了!

最高温23℃,最低温14℃,

比这几天稍微冷点!

摩登的秋装可以穿起来了,

小伙伴们傲娇的走位,来一个!

既然下雨,

逃离宣威,奔赴远方,如何?

那可要做好心理准备了!

毕竟全国半数人都选择出游,

在某个拥挤的街角大家就不期而遇了!

1

7.1亿国人出门度假,

云南抢占热门目的地第二名!

根据中国旅游研究院发布的《年国庆中秋长假旅游市场预测》,年国庆八天长假期间,旅游市场将接待7.1亿人次!!!

这意味着,超过一半的国人将外出旅游度假!

其中,云南更是成为不少人的首选,游客量排名全国第二!昆明和丽江均上榜人气最高目的地城市全国前十!

根据携程统计数据来看,截至昨天(9月18日),游客量排名前十的目的地省市依次是:北京、云南、海南、浙江、广西、福建、四川、湖南、上海、广东。

人气最高的目的地城市前十名是:北京、上海、杭州、三亚、桂林、昆明、厦门、张家界、西安、丽江。

值得注意的是,今年,“升级版”云南游试水效果超棒!纯玩跟团游、自由行、定制游三类产品最受欢迎!

2

云南或将沦陷,

热门目的地签证还来得及!

看完数据,深感云南国庆期间要沦陷啊!趁着人民币升值,赶紧出国游啊游~

不到2周时间,哪些国家和地区还来得及报名出行?需要注意什么?

据相关机构预测,今年国庆海外旅游的中国游客规模将超过万人次。

这些地方可能会很拥挤!或许可以避一避...

哪些地方办签证最快?

根据相机构发布的我过游客“办签最快目的地国家排行榜”TOP10,依次是土耳其、斯里兰卡、柬埔寨、新加坡、马来西亚、越南、泰国、菲律宾、日本、法国。

这些国家基本上包含了国人出境游最热门的目的地,平均办理时长大部分不超过10个工作日。

如果你觉得提前办签证麻烦,还可以“说走就走”!

根据跟团游、自由行订单数据,某旅游机构称,今年国庆人气最高前十大的免签、落地签目的地是:泰国、印度尼西亚、越南、俄罗斯、柬埔寨、马尔代夫、阿联酋、斯里兰卡、毛里求斯、尼泊尔。

目前,对持普通护照的中国公民免签、落地签国家和地区达65个,一些中国游客最青睐的国家都可以说走就走。

以下是详细签攻略,出境游必备哦!

向下滑动阅览

除此之外,

还有一大堆好消息也在等你呢!

3

高速公里免费8天

高速免费时间:10月1日0点-10月8日24点,7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。

免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

4

一大波节日福利已在路上

年7月3日全总下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,其中规定,工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。

此后,全总又在《关于关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》中进一步明确了职工福利标准:

“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。

“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。

“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。

根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆节、中秋节无疑属于法定节日!

那么,宣威人可以拿到啥福利呢?

根据规定,在云南,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,工会可向会员发放节日慰问品,发放标准每人每次不超过元。

更给力的在这里

5

加班费这样算,

云南人最低能拿元!

虽然国庆、中秋“双节合璧”,然而加班费和调休并不会因为双节重叠而翻倍!

10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按%算加班工资。

10月4日是中秋法定节假日,按%算加班工资。

10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按%算休息日加班工资。

10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照%算休息日加班工资。

也就是说,你的工资应该是这样算的!

根据规定,在计算加班工资的时候,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

↓↓↓

节假日加班工资=月工资基数÷21.75×%

休息日加班工资=月工资基数÷21.75×%

每小时加班工资=日加班工资除以8小时

需要重点提出的一项是“月工资基数”,它是劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,我们可以将它理解为基础工资。

而在云南,

据媒体报道,最低工资标准为元,

那么,

如果8天都加班,

你的加班工资是这么算:

节假日加班工资=月工资基数÷21.75×%=÷21.75×%×4≈.20

休息日加班工资=月工资基数÷21.75×%=÷21.75×%×4≈.47

总加班工资=节假日加班工资+休息日加班工资=.20+.47≈

意味着国庆加班有元的工资哦!

是不是有点安慰?

此外,还有一件事也值得注意,休息日加班后,是安排补休还是支付加班工资,决定权在企业,职工没有选择权。

看完这些,8天长假,你还坐得住?

懒觉拜拜,快起来high,好么?!

就算不放假,8天拿近元,

好像也还不错!

来源:春城晚报(hai-ccwb)整合自春城晚报(记者张芳)、萧山日报、信息时报、金陵晚报、都市时报、昆明信息港等

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