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在徐州医学院摊位前,一张“60万招博士当老师”的标语吸引了一批高学历求职者,不少同学上前询问后都表示“无望了
60万招博士
医药国企招人硕士生起薪5000元
本科生的“人才大集”刚刚结束,研究生专场“小集”也拉开序幕昨天上午,江苏2016届研究生专场招聘会在河西南京国际博览中心举行,340余家参会单位提供近9000个岗位,近1万人进场交流洽谈与此同时,医药专场招聘会也吸引了不少专业性的本科和硕士前来应聘记者发现,今年,不少知名医药国企都增加了招聘计划,医药销售岗比较“吃香”,还有用人单位告诉记者,该类岗位“职场小白”光年终奖金最多就能拿到8万
□金陵晚报见习记者 汪洁
一公司销售岗年终奖金最高8万
记者看到,该公司明确张贴员工所享受的各项薪资福利南京金陵晚报便民网,包括薪资、奖金、加班费、过节费、体检费等,对于应届毕业生的实习路费等也一应报销,甚至还照顾到员工子女幼儿园入学等问题据该公司的hr李小姐介绍,“一般情况下,像入职销售岗的新人,光年终奖金就可拿到6万-8万”
记者看到,在研究生专场招聘会上,苏宁云商集团股份有限公司依旧很受欢迎,因摊位靠近大门,排队投递简历的同学快排到了门口
据上药集团人力资源部人事高级经理袁炜介绍,“我们今年共提供180个岗位,计划招270人,比去年涨了10%左右”而山东罗欣药业副总经理宋爱刚告诉记者,“我们今年招聘人数比去年增加了50%以上,去年是100人,今年计划招200多人,多以硕士生为主,主要做研发、生产和技术、质量管理,起薪5000元”
据该公司校园招聘部经理林勃介绍南京金陵晚报服务网,今年校招计划招聘1000人,主要提供金融管培生、软件研发工程师、营销管培生等岗位
林勃告诉记者,一上午应聘金融岗的约两三百人,“但我发现有多数求职者对自己的专业认识不明确,没能想清楚自己的核心能力”“现在的博士竞争比想象中大很多,虽然待遇好,但要海归,还要海外学历经历,包括一些硬性指标,比如发表论文情况、研究方向、专业程度等,专业性越强的学校,越好的学校,要求就越高”一位刚刚上前询问的求职者向记者吐槽
林勃表示,希望同学们能把自身的核心能力跟岗位对接,不能仅看个人兴趣
在今年开辟的“师资专区”,不少普通高校和高职院校明确张贴出安家费、科研启动费等薪酬待遇记者发现,多数学校给博士研究生的安家费在20万-40万之间、金陵晚报数字报科研经费在2万-10万之间,此外,还按规定享有业绩津贴等
要求也不少
hr告诉毕业生求职不能只看兴趣
记者了解到,此次医药专场招聘会主要针对中国药科大学和南京医科大学两所高校的应届毕业生,参会单位共700余家,提供岗位近28000个与去年相比,不少知名药企如广药集团、上药集团等今年都增加了招聘计划
在医药类企业中,正大天晴药业集团颇受应聘者欢迎记者发现,该集团所提供的岗位覆盖了整个产业流程,包括生产、质量、工程系统,原料基地生产、质量系统,销售系统等但多数应聘者是被其所提供的薪资福利吸引
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