好消息！
靖江人请注意！
你爸妈的工资又要涨了！
今年全国两会时
总理在工作报告中已经明确
今年将再次调整退休人员养老金
根据江苏省人社厅相关负责人回应
具体调整幅度和调整要求正在等待人社部、财政部的联合下文
一旦文件下发
会立即做好全省的养老金调整工作
并且养老金一定会自年1月起补发
另外
对于未参加城镇职工基本养老保险、机关事业养老保险等
其他社会养老保险的城乡居民来说
可以在户籍地参加城乡居民养老保险
并领取相关待遇
所以生活在靖江的老年人真是太幸福啦！
不过获益的还不止老年人哦
以下这群人工资都！要！涨！
农村低保人员
今年7月份起
农村低保最低标准提高到每人每月元
已经一体化的县（市、区）
按照高于5%的增长率提标
尚未一体化的县（市、区）
按照城市高于5%
农村高于8%的增长率提标
全省城乡低保平均标准之比要小于1.09：1
企业职工
根据人社部、财政部印发的
《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》
从今年1月1日开始
原有失业保险费率是1.5%的有22个省份
可以在确保保险金按时足额发放基础上降低0.5个百分点
个人的费率不超过单位的费率
失业保险费率下调
员工到手工资就可能增多咯~
科研人员
中办、国办印发的
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出
要逐步提高科研人员收入水平
鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入
并允许科研人员从事兼职工作获得合法收入
所以只要经单位同意
科研人员就可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职
并取得合法报酬
甚至可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动
这样一来，科研人员的收入将大大看涨
高校教师
除此之外
高校教师也可以依法依规适度兼职兼薪
高校教师经所在单位批准
可开展多点教学并获得报酬
这对于工资收入来源单一的高校教师而言
增加了收入渠道
无疑是一大利好消息
医务人员
《意见》还提出医务人员的薪酬
可以在保持现有水平的基础上实现适度增长
推进薪酬制度改革
加强对医务人员的长期激励
建立以公益性为导向的绩效考核机制
并明确指出严禁给医务人员设定创收指标
这么多人工资要上调
靖江人的真是不要太幸福哦
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